Mission et valeurs

Le CQRHC est l’organisme rassembleur des associations et regroupements du secteur culturel qui a pour mission de contribuer à l’élaboration et à la réalisation des stratégies vouées à la reconnaissance du professionnalisme et au développement des ressources humaines dans ce secteur.

L’expression Organisme rassembleur appelle la concertation entre les différentes instances que sont les associations, les regroupements et les conseils régionaux de la culture pour discuter des enjeux en matière de ressources humaines dans le secteur. C’est l’option que s’est donnée le CQRHC pour représenter le monde du travail particulier qu’est celui de la culture. Cette manière d’organiser la concertation remplace l’habituelle représentativité des parties Employeurs et des parties Travailleurs inhérente aux comités sectoriels.

La reconnaissance du professionnalisme est une exigence propre au secteur culturel. Le professionnalisme est en effet la balise ultime pour démarquer les personnes qui font carrière dans les arts par rapport à celles qui ont une pratique en tant que loisir. Il est basé notamment sur la reconnaissance par les pairs qui se distingue de la qualification professionnelle considérée comme la capacité d’exécuter de manière conforme le même emploi dans un même contexte d’exécution du travail.

Le développement des ressources humaines est au cœur des préoccupations de tout comité sectoriel. Il se manifeste ici par la volonté de favoriser l’accès à la formation continue, promouvoir la gestion de carrière, valoriser les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et diffuser de l’information concernant le marché du travail.

Les valeurs préconisées par le CQRHC sont :

• la créativité
• l’intégrité
• le respect
• la coopération
• l’équité