Le dictionnaire de compétences a été élaboré avec l'étroite collaboration de représentants des diverses disciplines concernées, à savoir les arts du cirque, la danse, la musique et le théâtre. Il se veut représentatif de l'ensemble des organisations de chacune des disciplines des arts de la scène, sans être spécifique à l'une d'entre elles. Le dictionnaire de compétences précise les "savoir agir" requis des ressources humaines œuvrant aux fonctions organisationnelles de la gestion, de la production et de la diffusion. Ces "savoir agir" comprennent les comportements et les activités essentiels à la maîtrise des sept champs de compétences nécessaires à la mise en place d'une organisation des arts de la scène efficace, condition qui permettra de mieux réaliser la mission et la vision artistique :

1. Compétences de management
2. Compétences d'orientation artistique
3. Compétences d'administration
4. Compétences de diffusion
5. Compétences de production
6. Compétences de service à la clientèle
7. Compétences de soutien administratif

Nous vous présentons, à la page des compétences comportementales, un tableau des cinq types de compétences comportementales qui illustre différentes attentes souvent liées à la réussite professionnelle, de même qu'aux habiletés, attitudes et motivations des candidats.

Enfin, le choix d'associer au dictionnaire un "guide d'utilisation" visait à faciliter l'utilisation de l'outil de référence. Pour plus de convivialité, les listes complètes des sept champs de compétences (chapitre 2) sont offertes en version html, de manière à vous permettre de "bricoler sur mesure" et selon vos besoins. Il vous suffit de "sélectionner", "couper", et "coller" les énoncés, pour "visualiser" la description d'un poste existant que l'on souhaite réviser ou enrichir, ou encore pour élaborer une nouvelle description dans le contexte d'une prochaine dotation.

Les chapitres 1 et 3 du guide sont à votre disposition en version pdf (Acrobat Reader) que vous pouvez consulter sur votre écran ou imprimer seulement. Pour obtenir le plugiciel (gratuit) d'Acrobat Reader cliquez ici.

Veuillez noter que dans cette publication le genre masculin est parfois employé dans le seul souci d'alléger le texte.

Crédits :

Coordonnatrice du CQRHC : Louise Boucher
Conception du dictionnaire de compétences et du guide d'utilisation : Line Côté, Groupe Réseau Conseil
Coordination de la publication : Carole Pageau
Infographie : SerreDesign!
Conception Web de la publication : Musée Média

Le est financé par Emploi-Québec .

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